Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
В Знатную даму попала из другой подобной компании. Не скажу, что сразу мне работа понравилась так, что уж просто обалдеть. Не сразу вникла в специфику обработки заказов, формирования их, заполнения накладных. Превое время задерживалась, но потом все вошло в норму. Про коллег ничего плохого сказать не могу, все старались работать слажено, потому что это наша зарплата.
Устроилась в Орто-Доктор еще в июле 2015 года. Проработала пару недель и уволилась. Сейчас точно могу сказать, уволилась по глупости. Полтора года отработала в другой компании и было с чем сравнивать. И.... я вернулась в Орто-Доктор. Когда пришла на собеседование к Алехину Р.Ю., думала, что скорее всего он меня, мягко говоря, не пустит на порог. Но я ошиблась. Собеседование прошло успешно, и Роман Юрьевич без колебаний предложил мне место в компании. Далеко не каждый работодатель способен взять обратно на работу сотрудника, который сам уволился. Могу с абсолютной уверенностью сказать, что работаю в компании, которую уважают во многих регионах.
Во всех крупных компаниях всегда есть текучка кадров. И это не значит, что компания плохая. Так всегда было, есть и будет. Люди порой ищут работу, где бы они ничего не делали и за это получали офигенную зарплату. Такого не бывает.
Кстати, по поводу наград, "купленных", по мнению предыдущего пользователя. Интересно, фотографию, на которой руководитель администрации президента Иванов С.Б. вручает Алехину Р.Ю. "Премию Развития", тоже можно купить? Сомневаюсь!
Это мое первое место работы, и мне нравится! +++человеческое отношение, есть "старшая" к которой всегда можно обратиться за советом/помощью, деньги дают без задержек (жду повышения), простая работа. ---с бумагами приходится возиться и рано утром вставать. В целом оцениваю "Знатную даму" на 5-
работал на складе "Знатной дамы". как по мне, норм. По зп не обидели. Работа налаженная, накладок почти не было. Ну там пару раз что то по мелочам. Вообще компания дружелюбная, девченки симпатичные ходят и шутки шутят, ну есть те кто постарше и помладше, у нас собрался такой коллективчик из 5 чел, я уже полгода как ушел и все равно к ним хожу проведать раз в неделю .кстати когда уволился, никаких репресий и хамства в мою сторону не было
Дело не в том кто был уволен или нет, а в отношении к своим сотрудникам, поставщикам, компаниям с которыми ты делаешь бизнес и которые приносят прибыль. Меня очень удивляет, что у нас нет закона к ООО, который бы предусматривал уголовное наказанием для таких людей как Мелихов Сергей, которые ведут бизнес таким мошенническим способом!
Добрый день. Меня зовут Евгений. С 11 ноября 2015г. по 04 июля 2016г. работал в фирме ИП Шевцов А.Н.(открытки ручной работы) руководителем отдела продаж. На протяжении всего периода работы регулярно задерживалась зарплата. После того как я уволился, по зарплате осталась задолженность в размере 76 000 рублей. Деньги отдавать не хотят.
Да подтверждаю, эта фирмочка ,действительно, просто недорозумение. Куда только смотрят правоохранители. Так в наглую всех дурят. Наверное какой нибудь мент рулит. Поэтому им все можно………
Имеются постоянно открытые вакансии на совершенно разные должности и в разные отделы. И хороший уровень заработной платы указывается. Не верьте! Огромные штрафы, которые коснуться каждого, без исключения, сотрудника, съедят всю зарплату, да и остатков той самой зп будете месяцами просить. Главная причина текучки - несвоевременная заработная плата (задержка на два и более месяцев). Большая часть заработной платы является неофициальной, поэтому все сходит с рук горе-руководству. Официальная часть у большинства сотрудников составляет около 10-и тыс, за вычетом налогов. Фактически, из-за задержек, это и есть весь доход. Тогда как график с 9:00 до 20:00, пятидневка. Абсолютно неуважительное отношение к персоналу. И в плане зп, и в плане обеспечения рабочими материалами. Отпускных увидеть не рассчитывайте. Ровно как и оплачиваемого больничного. Большая часть сотрудников не увольняется, так как ждут выплаты честно заработанных денег. А при увольнении выплат ожидать не стоит.
Отличный,сплоченный,дружный коллектив,с которым весело и приятно общаться.Прекрасно отделанный туалет,где можно было бы даже жить! Бесплатный кулер с водой.Стол для пинг-понга - подарок от начальства.
Компания работает по следующим правилам для новых сотрудников: 2 недели стажировки,затем идет 1 месяц трудоустройства по ГК,и только после этого трудоустраивают по ТК.По сути же никто не может точно сказать когда начинается и когда заканчивается стажировка,это может быть и 3 недели,это может быть и месяц.Вы можете за это время чему-то обучится,но только для себя,не факт,что вы устроитесь после этого,а ходить сколько угодно - без проблем.Это ведь никто не оплачивает? Так зачем же отпугивать вас! Дружелюбие директора - просто маска,за которой скрывается человек жлобской натуры,который не умеет оценить труд своих работников,забывает о том,что за что-то там,за какой-то выезд нужно доплатить. Также проводятся небольшие собрания,на которых все становятся напротив директора,а тот раздает деньги в конверте в честь дня рождения какого-либо из работников,которые собрали сами же работники для своего друга.Показуха. На сайтах типа hh и пр. висят вакансии по 20-25 тысяч рублей,директор говорит о том,что некоторые получают даже 30-40 тысяч (что возможно и было,но единоразово,после чего директору становится жалко денег и он понижает зп). На деле же у вас минимальная ставка - 10 000 - 13%,остальное - что наработаете,причем сколь угодно много вы не работали,сколько заявок бы не выполняли,выше головы вы никогда не прыгните,почему? думаю вы уже догадались о причине.Также возможны серьезные задержки по рабочему графику,если вы не уложились в выполнении задачи до 6ти часов (конец рабочего дня),то вы можете остаться там,пока всё не сделаете.На всё есть сроки,в которые нужно уложиться так или иначе.За это вам никакой компенсации не светит,можете взять только один день выходного.
Основатель компании и ее генеральный директор мягко сказать не адекватен. Старается пропиарить компанию всеми возможными способами вместо того что бы заниматься рабочими вопросами. Компания явно находится в кризисе, не смотря на все ее фальшивые и купленные награды. Несмотря на то что в компании есть несколько руководителей отделов всем пытается заниматься сам Алехин, но так как далеко не всегда у него это получается в его понимании виноваты все кроме него. С персоналом расстаются в компании стремительно и безжалостно. Получить расчет при увлажнении получается только у избранных. Нет команды, нет стратегии, одни мечты и фантазии Алехина. Да и кстати вышвыривает Алехин и его бывшая секретарша Зеленина Екатерина, ставшая странным образом Заместителем генерального директора любого как продавцов так и руководителей! Если вы уже работаете в этой компании или собираетесь туда на работу задумайтесь, нужна ли она вам?
Я работаю в салоне "Сквирел" в Курске с момента открытия в должности администратор. Условия работы здесь абсолютно нормальные: товар - эксклюзивный, салон - супер, коллектив - адекватный. Отзыв решил написать, т.к. обидно, что мое место работа в черном списке. Чтобы не считать мой отзыв голословным, предлагаю сомневающимся лично посетить салон и во всем удостовериться.
Получила классный опыт работы в интернет-торговле, освоила много нового в онлайн-продвижении.
Платили хорошо. По схеме оклад+%
Компания развивается.
Ушла, потому что переехала. А иначе продолжала бы работать. Конечно, шероховатости были. И в коллективе не все идеальны, и руководство не такое "пушистое", как хотелось бы. Но в целом, всё в пределах нормы.
